CafeAften - Rollefordeling og rekruttering til bestyrelsen

Er det altid de samme, der tager sig af opgaverne i bestyrelsen? Er det svært at finde nye medlemmer, når nogen stopper? Og hvordan sikrer I, at bestyrelsesarbejdet ikke bliver en for stor opgave for de få, der engagerer sig? En velfungerende bestyrelse kræver både en god fordeling af ansvar og opgaver og mennesker, der har lyst til at bidrage. Men det kan være en udfordring at finde den rette balance, især når alle arbejder frivilligt og har forskellige kompetencer og tid til rådighed.